無形收益：

第一(yī)，把老(lǎo)闆一(yī)個(gè)人(rén)的(de)奮鬥，變成一(yī)個(gè)團隊的(de)共同奮鬥。

破除傳統管理(lǐ)魔咒，老(lǎo)闆越來(lái)越輕松，有(yǒu)更多(duō)時(shí)間(jiān)精力用(yòng)于戰略和‍(hé)；

第二，把個(gè)體(tǐ)獨立作(zuò)戰，變成抱團作(zuò)戰。

團結一(yī)切可(kě)以團結的(de)力量，讓客戶成為(wèi)夥伴，從(cóng)買賣關系到(dào)事(shì)業(yè)一(yī)體(tǐ)化(huà)★；

第三，産生(shēng)長(cháng)闆效應，變成1+1+1=111

充分(fēn)發揮個(gè)人(rén)長(cháng)處從(cóng)而産生(shēng)長(cháng)闆效應

第四，把員(yuán)工(gōng)變成老(lǎo)闆。

凝聚人(rén)心，激活個(gè)體(tǐ)，充分(fēn)調動員(yuán)工(gōng)的(de)積極性、挖掘潛能(néng)；

第五，把職業(yè)經理(lǐ)人(rén)變成創業(yè)者。

奮鬥者精神、創業(yè)精神和(hé)企業(yè)家(jiā)精神可(kě)以獲得(de)充分(fēn)發揮；

第六，把利益共同體(tǐ)變成事(shì)業(yè)共同體(tǐ)和(hé)命運共同體(tǐ)。

讓員(yuán)工(gōng)和(hé)客戶能(néng)夠在工(gōng)作(zuò)中追求獲取事(shì)業(yè)'的(de)成就(jiù)。

有(yǒu)形價值：

創造更高(gāo)的(de)業(yè)績（營業(yè)額、利潤）；

減少(shǎo)浪費(fèi)降低(dī)成本；

提升工(gōng)作(zuò)效率（減少(shǎo)溝通(tōng)成本、快(kuài)速反應）

提升員(yuán)工(gōng)效能(néng)（人(rén)均産值/利潤、人(rén)力資本回報(bào)率）

更有(yǒu)助于夯實基礎管理(lǐ)體(tǐ)系選人(rén)、育人(rén)、用(yòng)人(rén)、留人(rén)更加有(yǒu)效。