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成功簽約建橋建設集團為(wèi)其提供集團管控體(tǐ)系、流程體(tǐ)系、績效與薪酬激勵機(jī)制(zhì)≥建設服務
浏覽數(shù):2175   發布時(shí)間(jiān):2011-♥3-31

成功簽約建橋建設集團為(wèi)其提供集團管控體(tǐ)系、流程體(tǐ)系績效與薪酬激勵機(jī)制(zhì)建設服務↑。

公司成功簽約建橋建設集團。 建橋建設集團有(yǒu)限公司創建于1980年(nián),前身(shēn)是(shì)浙江省樂(yuè)清市(shì)第二建築工(gōng)程公司。  公司注冊資¥金(jīn)貳億元。現(xiàn)有(yǒu)各類職稱人(rén)員(yuán)337名,其中高(gāo)中級職稱人(rén)員(yuán)1↓30名。現(xiàn)有(yǒu)各類施工(gōng)機(jī)械設備693台。公司實行(xíng)股東(dōng)會(huì)領導下(xβià)的(de)總經理(lǐ)負責制(zhì)。 公司年(nián)施工(gōng)能(néng)力可(kě)承γ擔并完成10億元建築工(gōng)程量。目前公司在廣州深圳,湖(hú)北(běi)宜昌,湖(hú)南(nán)長(cháng)沙、株州,安徽甯國​(guó)及本市(shì)的(de)在建工(gōng)程項目有(yǒu)50多(duō)萬M2,5億元工(gōng)程量。所有(yǒu)施工(gōng)項目全部實☆行(xíng)項目經理(lǐ)負責制(zhì)。
二十多(duō)年(nián)來(lái),随著(zhe)公司管理(lǐ)水(shuǐ)平、人(rén)員(yuán€)素質的(de)提高(gāo)和(hé)财力的(de)增長(cháng),施工(gōng)工(gōng)程項目由小(xiǎo)型、小(xiǎo)跨度、混合結構向大φ(dà)中型、大(dà)跨度、高(gāo)層框架和(hé)剪力牆、深基礎發展。本公司長(cháng)期以來(lái)在外(wài)省市(shì)承建工(gōng)程項目施工(gōng),所建工(gō‍ng)程項目曾獲得(de):“北(běi)京市(shì)優質工(gōng)程質量獎”、“上(shàng)海(hǎi)優良工(gōng)程♥獎”、湖(hú)北(běi)省“楚天杯”優質工(gōng)程獎、宜昌市(shì)“夷陵杯”優質工(gōng)程獎。在溫州市(shì)承建的(d♣e)工(gōng)程項目曾獲得(de):“瓯江杯”優質工(gōng)程獎、 “雁蕩杯”優質工(gōng)程獎。公司還(hái)先後被評為(wèi)÷省、地(dì)、市(shì)級"先進建築企業(yè)"、"AAA級信用(yòng)企業(yè)"、"重合同守信用(yòng)先進單位"、↑"安全生(shēng)産先進單位"、“中國(guó)質量、服務、信譽AAA級企業(yè)”等。

通(tōng)過這(zhè)次項目,博思咨詢希望為(wèi)建橋建設集團成為(wèi)一(yī)個(gè)組織合理(lǐ)、責任明(míng)确、激勵有(yǒu‍)效、流程順暢、制(zhì)度有(yǒu)力、管理(lǐ)科(kē)學、高(gāo)效運營的(de)公司提供支持

具體(tǐ)內(nèi)容:
Ø按照(zhào)戰略的(de)需要(yào)調整相(xiàng)應的(de)組織結構,明(míng)确各部門(mén)的(de)功能(néng)定位,崗位設÷置與崗位責任,界定各部門(mén)各崗位之間(jiān)的(de)責、權、利關系,形成規範組織結構及崗©位說(shuō)明(míng)體(tǐ)系
Ø搭建和(hé)優化(huà)關鍵業(yè)務流程體(tǐ)系,增強服務意識,提高(gāo)面向客戶的×(de)反應速度
Ø建設高(gāo)效的(de)績效管理(lǐ)體(tǐ)系,使之人(rén)人(rén)頭上(shàng↔)有(yǒu)目标,促進員(yuán)工(gōng)工(gōng)作(zuò)方法和(hé)績效的(de∑)提升
Ø設計(jì)公平、富有(yǒu)競争力的(de)薪酬體(tǐ)系以調動員(yuán)工(gōng)積極性
Ø設計(jì)核心人(rén)員(yuán)長(cháng)期激勵機(jī)制(zhì)吸引并長(cháng)期留住₹骨幹人(rén)員(yuán)。
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