2月(yuè)22日(rì)，國(guó)資委黨委召開(kāi)專題會(huì)議(yì)，≠貫徹落實國(guó)務院國(guó)有(yǒu)企業(yè)改革領導小(xiǎo)組第七次會(huì)議(yì)部署要(yào)求，總結2021年(nián)國(guó)企改革三年(nián)✔行(xíng)動進展，研究部署今年(nián)重點任務。國(guó)資委黨委書(shū)記、主任，國(guó)務院國(guó)有(yǒu)企業(yè)改革領導小(xiǎo)組辦公室↕主任郝鵬主持會(huì)議(yì)并講話(huà)強調，要(yào)認真學習(xí)貫徹習(xí)近(jìn)平總書(shū)記關于國(guó)有(yǒu)企業(yè)改革↑發展和(hé)黨的(de)建設重要(yào)論述，貫徹落實黨中央、國(guó)務院決策部署，堅持穩字當£頭、穩中求進，緊盯重點問(wèn)題攻堅克難，決戰決勝國(guó)企改革三年(nián)行(xíng)動，确保取得(de)經得(de)起曆史和(♣hé)實踐檢驗的(de)改革實效，以實際行(xíng)動迎接黨的(de)二十大(dà)勝利召開(kāi)。國(guó)資委黨委委員(yuán)出席會(huì)議(yì)，分(f"ēn)别結合分(fēn)管工(gōng)作(zuò)作(zuò)了(le)發言。
會(huì)議(yì)認為(wèi)，在以習(xí)近(jìn)平同志(zhì)為(wèi)核心的(de)黨中央堅強領導下(xià)，在國(guó)∑務院國(guó)有(yǒu)企業(yè)改革領導小(xiǎo)組直接推動下(xià)，領導小(xiǎo)組辦公室和(hé)各成員(yuán)單位認真落實“一(yī)個(gè)抓手、四個(gè)切¥口”和(hé)可(kě)衡量、可(kě)考核、可(kě)檢驗、要(yào)辦事(shì)的(de)要(yào)求，紮實推進國(gu→ó)企改革三年(nián)行(xíng)動，截至2021年(nián)底，順利完成三年(nián)總體(εtǐ)任務70%的(de)目标，取得(de)一(yī)系列重要(yào)階段性成果，企業(yè)質量效益¥顯著提升。中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制(zhì)度更加成熟定型取得(de)了(le)實質性進展，基本形成了(le)較為(wèi)系統的(de)制(zhì)度體(tǐ)系，前置事(shì)項清單全面制(zhì)定并落地(dì)見(jiàn)效，董事(shì)會(huì)基本實現(xiàn)應建盡建，經理(lǐ)層成員(yu÷án)任期制(zhì)和(hé)契約化(huà)管理(lǐ)等三項制(zhì)度改革有(yǒu)效激發了(lσe)企業(yè)發展活力動力，戰略性重組、專業(yè)化(huà)整合力度加大(dà)、呈現(xiàn)新格局，科(kē)技(jìλ)創新政策能(néng)給盡給、應給盡給，取得(de)系列重要(yào)突破、成果豐碩，專業(yè)化(huà)體(tǐ)系化(huà)法治化(huà)監管優勢進一(yī)步彰顯，國(guó)有(yǒu)企業(yè)黨的(de)領導黨的(de)δ建設全面加強，在穩産保供、應對(duì)重大(dà)風(fēng)險挑戰中發揮了(le)重要(yào)作(zuò)用(y☆òng)，為(wèi)更好(hǎo)服務國(guó)家(jiā)重大(dà)戰略和(hé)地(dì)方經濟社會(huì)發展，滿足人(rén)民(mín)日(rì)益增長(cháαng)的(de)美(měi)好(hǎo)生(shēng)活需要(yào)作(zuò)出了(le)積極貢獻。
會(huì)議(yì)強調，2022年(nián)是(shì)國(guó)企改革三年(nián)行(xíng)動決✔戰決勝之年(nián)。
要(yào)突出重點、聚焦難點、務求實效，堅持系統集成、協同高(gāo)效，确保三年(nián)行(xíng)動務期必成，推動國(guó)企改革三年(nián)行(xíng)動走深走實，努力形成一(yī)批有(yǒu)影(yǐng)響力的(de)标志(zhì)性成果，向黨中央、國(guó)務≥院交出一(yī)份滿意答(dá)卷。要(yào)加快(kuài)完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制(zhì)度，深度推進加強黨的(de)領導與完善公司治理☆(lǐ)相(xiàng)統一(yī)，全面配齊建強企業(yè)董事(shì)會(huì)，推動董事(shì)會(huì)有(yǒu)效運行(xíng)。要(yào)不(bù)斷深化(h♣uà)市(shì)場(chǎng)化(huà)機(jī)制(zhì)改革，實現(xiàn)國(guó)有(yǒu)企業(yè)子(zǐ)企業(yè)經理(lǐ)層成員(yu♣án)任期制(zhì)和(hé)契約化(huà)管理(lǐ)高(gāo)質量、全覆蓋，進一(yī)步推進企業(yè)管理(lǐ)人(rén)員(yuán)能(néng)上(shàng)能(néng)下(xià)、員(yuán)工(gōng)能(néng)進能(néng)出、收入能(néng)增能(néng)減在各層級企業(yè)落實落地(dì)，激發企業(✘yè)活力。要(yào)持續調整優化(huà)國(guó)有(yǒu)資本的(de)産業(yè)布局、空(kōng)間(jiān)布局，突出主責主業(y™è)，加快(kuài)剝離(lí)低(dī)效無效資産，壓減企業(yè)管理(lǐ)層級，推進瘦身(shēn)健體(tǐ)，大(dà)力發展♥數(shù)字經濟、生(shēng)命健康、新材料等戰略性新興産業(yè)，保障好(hǎo)初級産品供給，不(bù)♠斷提升國(guó)有(yǒu)資本配置效率和(hé)整體(tǐ)功能(néng)。要(yào)堅持國(guó)家(jiā)戰略性需求導向推進科(kē)技§(jì)創新，突出行(xíng)業(yè)關鍵技(jì)術(shù)、共性技(jì)術(shù)、前沿技(jì)術(×shù)攻關，加快(kuài)打造原創技(jì)術(shù)“策源地(dì)”，在促進産業(yè)循環上(shàng)當好(hǎo)“鏈長(cháng)”，為(wèi)實現(xiδàn)高(gāo)水(shuǐ)平科(kē)技(jì)自(zì)立自(zì)強提供重要(yào)支撐。要(yào)強化(huà)重點領域風(fēng)險防範，及時(shí)£有(yǒu)效化(huà)解投資、債務、金(jīn)融業(yè)務、境外(wài)經營等領域風(fē∞ng)險，堅決守住不(bù)發生(shēng)重大(dà)風(fēng)險的(de)底線。要(yào)持續加強黨的(de)領導黨的(de)建設，為(wèi)企業₹(yè)改革發展提供堅強政治保障。
會(huì)議(yì)指出，通(tōng)過各方面共同努力，三年(nián)行(xíng)動在質和(hé)量上(shàng)都(dōu)完成了(le)階段性目标任務，但(dàn)改革仍存在不(bù)平衡現(xiàn)象，要(yào)進一(yī)步逐級壓實責任，鎖定重點難點問(wèn)題，全力以赴拔硬♣釘子(zǐ)、啃硬骨頭，确保三年(nián)行(xíng)動高(gāo)質量收官。要(yào)鞏固拓展改革成果，總結提煉經驗做(zuò)法，始終從(cóng)國(guó)家(j&iā)戰略全局的(de)高(gāo)度抓好(hǎo)國(guó)資國(guó)企改革發展謀篇布局，圍繞做(zuò)強做(zuò)優做(zuò)大(dà) 國(guó)有(yǒu)資本和(hé)國(guó)有(yǒu)企業(yè)、加快(kuài)建設世界一(yī)流企業(yè)的(de)目标，立足國(guó)情實際、堅持世界眼光(guān∑g)，加強對(duì)國(guó)資國(guó)企重大(dà)理(lǐ)論和(hé)實踐問(wèn)題研究，不(bù)斷優化(huà)完善政策措施，持續推動國(guó)企改革向縱深發±展。
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經理(lǐ)層任期制(zhì)和(hé)契約化(huà)管理(lǐ)
國(guó)有(yǒu)企業(yè)全員(yuán)績效考核
國(guó)有(yǒu)企業(yè)薪酬體(tǐ)系優化(huà)
