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博思咨詢的(de)新聞動态、國(guó)內(nèi)外(wài)商業(yè)管理(lǐ)、商業(yè)資訊傳播、财經管理(lǐ)熱(₩rè)點事(shì)件(jiàn)、專業(yè)管理(lǐ)文(wén)章(zhāng)、行(xíng)業(yè)發展趨勢前瞻
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2022-10-22
《管理(lǐ)的(de)新模式》初版于1961年(nián),系利克特(倫西(xī)斯·利克特(RensisLikert),美(měi)國(guó)現(xiàn)代行(xíng)β為(wèi)科(kē)學家(jiā),支持關系理(lǐ)論的(de)創始人(rén))的(de)代表作(zuò)。Ω20世紀50年(nián)代,美(měi)國(guó)的(de)企業(yè)在國(guó)內(nèi)外(wài)市(≤shì)場(chǎng)的(de)占有(yǒu)率面臨著(zhe)被擠壓的(de)危險,美(měi)國(guó)企業(yè)的(de)唯一↑(yī)對(duì)策便是(shì)提高(gāo)生(shēng)産率...
2022-8-10
《管理(lǐ)決策新論》回答(dá)了(le)兩個(gè)重要(yào)問(wèn)題:管理(lǐ)者應當采用(yòng)什(shén)麽樣的(de)決策程序?管理(lǐ)者目前實際上(shβàng)采用(yòng)什(shén)麽樣的(de)決策程序?書(shū)中對(duì)此進行(xíng)了(le)完整的(de)闡述。◎決策的(de)規範模型規範模型是(shì)弗♣魯姆和(hé)耶頓于1973年(nián)提出的(de)一(yī)種較新的(de)領導權變理(lǐ)論。弗魯姆與耶頓從(cóng)20↔世紀60年(nián)...
2022-8-9
《偉大(dà)的(de)組織者》初版于1960年(nián),系戴爾最著名的(de)著作(zuò)。從(cóng)管理(lǐ)學誕生(shēng)起,就(jiù)一(yī)直有(yǒ​u)人(rén)試圖構建起一(yī)種普遍适用(yòng)的(de)管理(lǐ)知(zhī)識體(tǐ)系。泰羅在20世紀初期就(&jiù)提出,科(kē)學管理(lǐ)不(bù)但(dàn)适用(yòng)于工(gōng)廠(chǎng),而且适用(yòng)于農(nóng)場(chǎng)、家(jiā)庭、學校(xiàαo)和(hé)國(guó)家(jiā)。20世紀60年(nián)代,孔茨作(zuò)為(wèi)管理(lǐ)過程學派...
2022-5-5
《為(wèi)未來(lái)競争》,初版于1994年(nián),系哈默爾和(hé)普拉哈拉的(de)代表作(zuò),被譽為(wèi)“近(jìn)十年(nián)來(lái)≤最具影(yǐng)響力的(de)商業(yè)類書(shū)籍”。上(shàng)世紀90年(nián)代,世界上(shà'ng)企業(yè)之間(jiān)的(de)競争日(rì)益激烈。為(wèi)了(le)提高(gāo)自(zì)己的(de)競争力,許多(d≤uō)企業(yè)開(kāi)始進行(xíng)內(nèi)部改革,但(dàn)大(dà)多(duō)數(shεù)以失敗而告終,隻有(yǒu)少(shǎo)數(shù)企業(yè)如(rú)施樂(yuè)公...
2022-4-23
在管理(lǐ)學著作(zuò)中,一(yī)提到(dào)領導模式,就(jiù)肯定會(huì)提到(dào)施米特與坦南(nán)鮑姆二人(rén),因為(wèi)他(tā)​們一(yī)起提出了(le)著名的(de)領導行(xíng)為(wèi)連續體(tǐ)理(lǐ)論。該理(lǐ)論認為(wèi):領導活動涉及領導者、被領導者和(hé)環₹境三要(yào)素。三個(gè)要(yào)素的(de)不(bù)同組合,形成了(le)一(yī)系列風(fēng)格迥異的(de)領導模式,從(cón✔g)專制(zhì)式的(de)、以上(shàng)司為(wèi)中心...
2022-4-22
“現(xiàn)代管理(lǐ)之父”德魯克,是(shì)當代西(xī)方影(yǐng)響最大(dà)的(de)管理(♥lǐ)學家(jiā)之一(yī),在管理(lǐ)哲學、管理(lǐ)原理(lǐ)、管理(lǐ)組織、高(gāo)層管理(lǐ)等方面都(dōu)有(yǒu)深刻研究和(hβé)獨到(dào)見(jiàn)解。德魯克對(duì)世界最偉大(dà)的(de)貢獻是(shì)創建了(le)管理(lǐ)學這(zhè)門(mén)學科(k↓ē),他(tā)所提出的(de)影(yǐng)響最深遠(yuǎn)的(de)理(lǐ)論是(shì)“目标管理(lǐ)”。他(tā)認為(wèi),管理₽(lǐ)者的(de)工(gōng)作(zuò)基...
2022-4-14
你(nǐ)的(de)企業(yè)遲早會(huì)走到(dào)一(yī)個(gè)戰略轉折點,企業(®yè)的(de)根基瞬間(jiān)發生(shēng)劇(jù)變,技(jì)術(shù)、規則、競争環境、行(xíng)業(yè)形态…≥…一(yī)切的(de)一(yī)切都(dōu)變了(le)。如(rú)果放(fàng)任自(zì)流,戰略轉折點的‌(de)破壞力足以葬送一(yī)家(jiā)“好(hǎo)好(hǎo)的(de)”企業(yè)。然而,戰略轉折點并不(bù)總是(shì)通(tōng)向災難,一(yī)些(xiē)$企業(yè)可(kě)能(néng)會(huì)利用(yòng)這(zhè)個(gè)時(shí)機(jī)躍升至新的(de)...φ
2022-4-10
本書(shū)有(yǒu)兩大(dà)部分(fēn),共8章(zhāng)。第一(yī)部分(fēn)是(shì)美(měi)÷國(guó)的(de)A型組織和(hé)日(rì)本的(de)J型組織的(de)對(duì)比,指出美(měi)國(guó)企業(yè)應向Z型組織轉化(huà)。第二部分(fēn)具∑體(tǐ)介紹了(le)如(rú)何轉化(huà)。◎日(rì)本企業(yè)的(de)員(yuán)工(gōng)第二次世界大(dà)戰後,世界經濟飛☆(fēi)速發展,日(rì)本在戰後的(de)廢墟上(shàng)迅速崛起。但(dàn)許多(duō)美(měi)國(guó)人(rén)認為(wè"i),日(rì)本企業(yè)的(de)經...
2022-4-8
◎學習(xí)是(shì)生(shēng)命的(de)泉源學習(xí),是(shì)一(yī)個(gè)古σ老(lǎo)的(de)話(huà)題,如(rú)今又(yòu)被引起重視(shì),“學習(xí)型組織”已成為(wèi)當今最流行(xíng)的(de)詞語之一(yī),也(yě)≈是(shì)許多(duō)大(dà)型企業(yè)孜孜不(bù)倦追求的(de)目标。學習(xí)為(wèi)什(shén)麽那(nà)麽重要(yàεo)?一(yī)個(gè)很(hěn)重要(yào)的(de)原因是(shì),當今世界的(de)競争性更強,情況也(yě)越來(lái)越複雜(zá)多(duō)變,如(rú)果停滞不(bù)前,α就(jiù)很(hěn)...
2022-4-3
1955年(nián)以前去(qù)世并在管理(lǐ)方面做(zuò)出傑出貢獻的(de)70位管理(lǐ)學家(jiā),從(cóng)↓他(tā)們的(de)理(lǐ)論和(hé)實踐中,可(kě)以看(kàn)出管理(lǐ)思想在早期艱難的(de)推廣曆程。1.詹姆斯·小(xiǎo)瓦特。2.馬修·魯賓遜·博爾頓。上(•shàng)述兩位都(dōu)是(shì)英國(guó)人(rén),科(kē)學管理(lǐ)先驅。他(tā)們在合辦的 (de)工(gōng)廠(chǎng)中,從(cóng)1795年(nián)開(kāi)始,逐...
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