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恩希愛(ài)（杭州）薄膜有(yǒu)限公司組織...

《企業(yè)再造》——給企業(yè)換“心”

2025-3-14

◎企業(yè)再造的(de)現(xiàn)實背景在美(měi)國(guó)，企業(yè)的(de)管理(lǐ)層都(d₩ōu)希望能(néng)夠辦成這(zhè)樣的(de)企業(yè)：它的(de)靈活性足以對(duì)不(bù)斷變化(huà)的(de)市(shì)場(chǎng)環境迅速做(zuò)出調整，≠它的(de)讓利潛力足以對(duì)付任何對(duì)手在價格上(shàng)的(de)競争，它的(de)創新能(néng)力足以使自(∞zì)己的(de)産品和(hé)提供的(de)服務在技(jì)術(shù)上(shàng)保持領先，它的(de©)奉獻精神足以保證提供...

人(rén)力資源經典定律

2025-1-21

定律一(yī)：彼得(de)原理(lǐ)：晉升是(shì)最糟糕的(de)激勵措施彼得(de)原理(lǐ)是(shì)ε指：在各種組織中，雇員(yuán)總是(shì)趨向于晉升到(dào)其不(bù)稱職的(de)地(dì)位。彼得(dλe)原理(lǐ)有(yǒu)時(shí)也(yě)被稱為(wèi)向上(shàng)爬的(de)原理(lǐ)。這(zhè)種現(xiàn)象在現↑(xiàn)實生(shēng)活中無處不(bù)在：一(yī)名稱職的(de)教授被提升為(wèi)大(dà)學校(xiào)長(cháng)後，卻無法勝任；一(yī)個(g≥è)優秀的(de)運動...

《為(wèi)未來(lái)競争》加裡(lǐ)·哈默爾C.K.普拉哈拉德——詳解“戰略意圖”

2024-11-19

◎兩個(gè)重要(yào)概念在書(shū)中，作(zuò)者提出了(le)兩個(gè)重要(yào)概念，雖然今天這(zhè)些(xiē)概念已經深入人(rén)心，但(dàn)在介紹本書(s↑hū)之前，還(hái)是(shì)有(yǒu)必要(yào)對(duì)其進行(xíng)了(le)解，因為(wèi)這(zhè)是(shì)打開(kāi)本書(shū)的(de)“鑰匙★”。第一(yī)個(gè)概念是(shì)“核心競争力”。其實，早在本書(shū)出版的(de)4年(nián)前，哈默爾和(hé)普拉哈拉德就(jiù)在他(tā)們↕合著的(de)《公司...

《生(shēng)産與經營管理(lǐ)》——再論生(shēng)産“三部曲”

2024-11-12

本書(shū)首先回顧了(le)管理(lǐ)和(hé)經營管理(lǐ)的(de)曆史，探討(tǎo)了(le)技(jì)術(shù)在經營管理(lǐ)中的(de)應用(yòng)，然後把←經營管理(lǐ)的(de)內(nèi)容——計(jì)劃、組織和(hé)控制(zhì)作(zuò)為(wèi)貫穿全書(shū)的(de)統一(yī)主題來(lái)處理(lǐ)和(hé")組織，這(zhè)是(shì)生(shēng)産經營管理(lǐ)活動的(de)核心內(nèi)容，也 (yě)是(shì)本書(shū)的(de)重點。◎管理(lǐ)和(hé)經營本書(shū)第一(yī)篇主要(yào)介紹管理(lǐ)和(hé)經營的(de)基本概念...

《企業(yè)再造》邁克爾·哈默詹姆斯·A.錢(qián)皮

2024-10-27

第二次世界大(dà)戰結束後，美(měi)國(guó)企業(yè)逐漸感到(dào)來(lái)自(z¶ì)其他(tā)國(guó)家(jiā)企業(yè)的(de)嚴峻挑戰。一(yī)些(xiē)曾經業(yè)績頗佳的(de)美(měi)國(guó)企業(yè)，由于墨守成規、沒有(yǒu)及時(₩shí)采取變革的(de)措施，逐漸喪失了(le)優勢地(dì)位。20世紀80年(nián)代，美(měi)國(guó)企業(yè)開(kāi)始反思并積極向日(r♠ì)本學習(xí)，但(dàn)卻簡單地(dì)認為(wèi)移植日(rì)本的(de)經驗就(jiù)會(huì)成功...

如(rú)何演好(hǎo)經理(lǐ)“角色”——《經理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的(de)性質》亨利·明(míng)茨伯格

2024-10-23

《經理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的(de)性質》，初版于1972年(nián)，系明(míng)茨伯格的(de)代表作(zuò)。明(míng)茨伯格的±(de)研究內(nèi)容包括對(duì)企業(yè)高(gāo)級和(hé)中級經理(lǐ)工(gōng)作(zuò)日(rì)記的(de)研究，對(duì)街(jiē)頭↕犯罪團夥、醫(yī)院行(xíng)政人(rén)員(yuán)和(hé)生(shēng)産管理(lǐ)人(rénε)員(yuán)的(de)持續觀察，對(duì)美(měi)國(guó)總統工(gōng)作(zuò)記錄的(de)分(fēn)析，對(duì)車(chē)間(jiān)主任的(₽de)活動進行(xíng)的(de)典型調查，對(duì)高(gāo)級經理(lǐ)的(de)...

《創造知(zhī)識的(de)企業(yè)：日(rì)美(měi)企業(yè)持續創新的(de)動力》

2024-10-9

一(yī)個(gè)企業(yè)和(hé)團隊如(rú)何進行(xíng)內(nèi)部知(zhī)識的(de)創造管理(lǐ)和(hé)升級從(cóng)而取得(de)競争優勢？在《₽創造知(zhī)識的(de)企業(yè)》裡(lǐ)，野中和(hé)竹內(nèi)提出了(le)分(fēn)析日(rì♠)本企業(yè)如(rú)何有(yǒu)組織地(dì)進行(xíng)創造知(zhī)識的(de)新理(lǐ)論。日©(rì)本企業(yè)為(wèi)何一(yī)躍成為(wèi)汽車(chē)和(hé)電(diàn)子(zǐ)工(gōng)業(yè)的(de)世界霸主？他(tā)們成功★的(de)奧秘何在？野中郁次郎和(hé)竹內(nèi)弘高(gāo)。兩...

《管理(lǐ)理(lǐ)論的(de)叢林(lín)》哈羅德·孔茨——管理(lǐ)理(lǐ)論“大(dà)觀園”

2023-6-30

《管理(lǐ)理(lǐ)論的(de)叢林(lín)》，初版于1961年(nián)，孔茨的(de)又(yòu)一(yī)代表作(zuò)，系管理(lǐ)學派分(fēn)析的(de)典範。自(zì)從(cóng)管理(lǐ)學誕生(shēng)以後，随著(zhe)社會(huì)的(de)發展，不(bù)同學科(kē)互相(xiàng)滲透，知(zh ī)識領域不(bù)斷擴展，這(zhè)些(xiē)都(dōu)對(duì)管理(lǐ)帶來(lái)了(l₽e)巨大(dà)影(yǐng)響。于是(shì)，越來(lái)越多(duō)的(de)學者開(kāi)始涉足這(zhè)一(yī)領域。到(dào)了(le♣)20世紀60年(nián)代，各...

《管理(lǐ)思想的(de)演變》——闡明(míng)管理(lǐ)學界前輩的(de)生(shēng)活及其時¥(shí)代

2022-11-16

《管理(lǐ)思想的(de)演變》，初版于1972年(nián)，系雷恩的(de)代表作(zuò)。雷恩認為(wèi)，許多(duō)管理(lǐ)學界的(de)前輩♣留下(xià)了(le)珍貴的(de)思想遺産，然而人(rén)們卻時(shí)常忽視(shì)，甚至有(yǒu)時(×shí)反對(duì)它，因為(wèi)人(rén)們簡單地(dì)認為(wèi)，昨天解決問(wèn)題的(de)辦法，對(duì)解決明(míng)天的(de)問(wèn)題不(bù)會(huì)有(yǒu)任何幫助。他(tā)指出，這(zhè)種想法是(shì)錯✘(cuò)誤的(de)，前...

二十大(dà)報(bào)告摘引

2022-10-26

新時(shí)代十年(nián)的(de)偉大(dà)變革具有(yǒu)裡(lǐ)程碑意義習(xí)近(jìn)平同志(zhì)在二十大(dà)報(bào)告中♣闡述了(le)過去(qù)五年(nián)的(de)工(gōng)作(zuò)和(hé)新時(shí) 代十年(nián)的(de)偉大(dà)變革。他(tā)指出，新時(shí)代十年(nián)的(de)偉大(dà)變革，在黨史、新中國(guó)史、改革開( kāi)放(fàng)史、社會(huì)主義發展史、中華民(mín)族發展史上(shàng)具有(yǒu)裡(lǐ)程碑意義。習(xí)近(jìn)平說(shuō)，中國(guó)共産黨第二十次全...

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