股權激勵體(tǐ)系咨詢項目--伸迪服飾-杭州卡諾夫企業管理咨詢有限公司【官網】

《核心人(rén)員(yuán)股權激勵》

客戶單位：溫州伸迪服飾有(yǒu)限公司

背景：

伸迪服飾的(de)創始人(rén)團隊一(yī)直從(cóng)事(shì)服飾行(xíng)業(yè)品牌營銷，主要(yào)涉及業(yè)務價值鏈的(de)兩端：設計(jì)及營銷，2010年(nián)，決定打通(tōng)整個(gè)價值鏈，高(gāo✘)起點投資進入服飾加工(gōng)制(zhì)造業(yè)，從(cóng)事(shì)服飾精品制(zhì)造，以增強在整個(gè)服飾行(xíng)業(yè)中的(de)競争力。

目标：

希望通(tōng)過價值鏈的(de)延伸達成以下(xià)三個(gè)目标:

1、打通(tōng)整個(gè)價值鏈，以增強在整個(gè)服飾行(xíng)業(yè)中的(de)競争力；

2、為(wèi)優秀員(yuán)工(gōng)搭建一(yī)個(gè)施展才華的(de)舞(wǔ)台； Ω

2、培養一(yī)批人(rén)才。

所做(zuò)工(gōng)作(zuò)：

為(wèi)公司的(de)核心人(rén)員(yuán)設計(jì)了(le)現(xiàn)金(jīn)分(fēn≤)紅(hóng)+延期支付+虛拟股權的(de)一(yī)套具有(yǒu)激勵性及競争性的(de)長(cháng)期"激勵方案，該方案以較低(dī)的(de)成本，在綜合各方面利益的(de)基礎上(shàng)達到(dào)長(cháng)期激勵的(de)最佳效果，實實在在地(dì)改善了(le)績效。

效果評價：

本方案較好(hǎo)地(dì)促進了(le)公司以相(xiàng)對(duì)比較低(dī)的(de)現(xiàn)金(jīn)成本吸引到(dào)相<(xiàng)應人(rén)才，并促進人(rén)才同公司在相(xiàng)對(duì)長(cháng)的(de)一(yī)個(gè)時(shí)期與企業(yè)共患難共成長(cháng)！